Author: rizkasetyoning

  • Selamat Hari Raya Idul Fitri 1 Syawal 1438 H
  • Talent “T”, Penguasa Masa Depan Dunia Kerja

    Talent “T”, Penguasa Masa Depan Dunia Kerja

    Salah satu perdebatan yang sering muncul di kalangan profesional saat ini adalah siapa talent yang akan lebih menguasai pangsa kerja di masa depan. Apakah itu orang-orang generalis atau spesialis? Generalis adalah mereka yang memiliki beberapa skill serta memahami berbagai hal dalam satu bidang atau lebih. Misalnya saja seorang tukang kayu yang bisa membetulkan pipa bocor…

  • Personal Brand

    Personal Brand

    Nilai “personal brand” semakin penting. Bukan hanya selebriti yang perlu dikelola dengan baik dan terstruktur personal brand-nya. Karyawan dan kaum profesional juga perlu meningkatkan citra dirinya, yang disebut I- Brand. Personal Brand atau I-Brand menurut beberapa literatur dapat di definisikan sebagai sebuah persepsi atau emosi yang dijaga dalam kondisi baik oleh diri sendiri. Dan dapat diartikan juga…

  • Peran SDM Dalam Mengelola Perusahaan Baru

    Bagi perusahaan yang baru merintis bisnis, pengelolaan SDM merupakan hal yang kesekian untuk dipikirkan. Fokus utama bagi pengusaha ketika baru membangun bisnis adalah bagaimana mereka mendapatkan bahan baku, melakukan kegiatan produksi, menjual produk mereka dan mengelola keuangan, sehingga tidak mengalami kerugian. Pola berpikir tersebut juga terjadi pada masa revolusi industry di Inggris. Hingga kemudian para…

  • CEO = Psikolog Perusahaan

    CEO = Psikolog Perusahaan

    Mungkin dalam kartu nama Anda tertulis bahwa Anda adalah seorang founder dan juga CEO dari bisnis yang Anda lakoni. Namun hal itu juga berarti bahwa Anda juga adalah promotor dari bisnis Anda, gambaran visioner perusahaan dan manager dari para karyawan, termasuk juga di dalamnya emosi mereka. Bagi Yuriy Boykiv, CEO dari Gravity Media, agen periklanan…

  • Empowerment, Dalam Meningkatkan Sosial Ekonomi Masyarakat

    Empowerment, Dalam Meningkatkan Sosial Ekonomi Masyarakat

    Kata “empowerment” dan “empower” diterjemahkan dalam bahasa indonesia menjadi pemberdayaan dan memberdayakan, menurut merriam webster dan oxfort english dictionery (dalam prijono dan pranarka, 1996 : 3) mengandung dua pengertian yaitu : pengertian pertama adalah to give power or authority to, dan pengertian kedua berarti to give ability to or enable. Dalam pengertian pertama diartikan sebagai…

  • LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA, UU RI Nomor 2 Tahun 2017 Tentang Konstruksi

    LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA, UU RI Nomor 2 Tahun 2017 Tentang Konstruksi

    LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA   No.11, 2017 PEMBANGUNAN. Konstruksi. Jasa. Pencabutan. (Penjelasan dalam Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6018 UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 2 TAHUN 2017 TENTANG JASA KONSTRUKSI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a.  bahwa pembangunan nasional bertujuan untuk mewujudkan masyarakat adil dan makmur yang berdasarkan Pancasila…

  • Prokrastinasi vs Prekrastinasi

    Dalam mengerjakan atau menyelesaikan suatu pekerjaan  ada beberapa sikap yang biasanya ditunjukkan oleh karyawan. Ada beberapa karyawan yang langsung menyelesaikan pekerjaan yang diberikan kepadanya, ada juga karyawan yang menunda untuk mengerjakan pekerjaan yang diberikan kepadanya. Sikap karyawan yang cenderung menunda untuk menyelesaikan pekerjaan dapat diistilahkan Prokastinasi. sedangkan sikap karyawan yang cenderung mengerjakan suatu pekerjaan lebih…

  • Introvert atau Ekstrovert, Mana yang lebih produktif

    Introvert atau Ekstrovert, Mana yang lebih produktif

    Pada dasarnya, tidak ada orang yang benar-benar introvert atau seratus persen extrovert. Jika kita buat garis skala, dari tingkat introvert paling tinggi di sebelah kiri dan semakin ke kanan semakin berkurang levelnya, hingga ujung sebelah kanan adalah pure extrovert, maka kebanyakan orang ada di tengah-tengah. Yang berada tepat di tengah-tengah introvert dan extrovert tersebut disebut…

  • Membangun Corporate Culture yang Unggul

    Membangun Corporate Culture yang Unggul

    Budaya perusahaan memiliki peran penting dalam pengembangan organisasi dan pengambilan kebijakan. Didalam dunia Human Resources memahami konsep dari  budaya perusahaan merupakan hal yang penting, sehingga dalam pengambilan suatu kebijakan dapat sesuai dan tepat dengan sasaran yang akan dicapai. Budaya secara umum diartikan sebagai kumpulan nilai, gagasan, sikap dan simbol lain yang kompleks dan bermakna yang…