Author: rizkasetyoning
-

-

Talent “T”, Penguasa Masa Depan Dunia Kerja
Salah satu perdebatan yang sering muncul di kalangan profesional saat ini adalah siapa talent yang akan lebih menguasai pangsa kerja di masa depan. Apakah itu orang-orang generalis atau spesialis? Generalis adalah mereka yang memiliki beberapa skill serta memahami berbagai hal dalam satu bidang atau lebih. Misalnya saja seorang tukang kayu yang bisa membetulkan pipa bocor…
-

Personal Brand
Nilai “personal brand” semakin penting. Bukan hanya selebriti yang perlu dikelola dengan baik dan terstruktur personal brand-nya. Karyawan dan kaum profesional juga perlu meningkatkan citra dirinya, yang disebut I- Brand. Personal Brand atau I-Brand menurut beberapa literatur dapat di definisikan sebagai sebuah persepsi atau emosi yang dijaga dalam kondisi baik oleh diri sendiri. Dan dapat diartikan juga…
-

CEO = Psikolog Perusahaan
Mungkin dalam kartu nama Anda tertulis bahwa Anda adalah seorang founder dan juga CEO dari bisnis yang Anda lakoni. Namun hal itu juga berarti bahwa Anda juga adalah promotor dari bisnis Anda, gambaran visioner perusahaan dan manager dari para karyawan, termasuk juga di dalamnya emosi mereka. Bagi Yuriy Boykiv, CEO dari Gravity Media, agen periklanan…
-

LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA, UU RI Nomor 2 Tahun 2017 Tentang Konstruksi
LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.11, 2017 PEMBANGUNAN. Konstruksi. Jasa. Pencabutan. (Penjelasan dalam Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6018 UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 2 TAHUN 2017 TENTANG JASA KONSTRUKSI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. bahwa pembangunan nasional bertujuan untuk mewujudkan masyarakat adil dan makmur yang berdasarkan Pancasila…
-
Prokrastinasi vs Prekrastinasi
Dalam mengerjakan atau menyelesaikan suatu pekerjaan ada beberapa sikap yang biasanya ditunjukkan oleh karyawan. Ada beberapa karyawan yang langsung menyelesaikan pekerjaan yang diberikan kepadanya, ada juga karyawan yang menunda untuk mengerjakan pekerjaan yang diberikan kepadanya. Sikap karyawan yang cenderung menunda untuk menyelesaikan pekerjaan dapat diistilahkan Prokastinasi. sedangkan sikap karyawan yang cenderung mengerjakan suatu pekerjaan lebih…
-

Introvert atau Ekstrovert, Mana yang lebih produktif
Pada dasarnya, tidak ada orang yang benar-benar introvert atau seratus persen extrovert. Jika kita buat garis skala, dari tingkat introvert paling tinggi di sebelah kiri dan semakin ke kanan semakin berkurang levelnya, hingga ujung sebelah kanan adalah pure extrovert, maka kebanyakan orang ada di tengah-tengah. Yang berada tepat di tengah-tengah introvert dan extrovert tersebut disebut…
-

Membangun Corporate Culture yang Unggul
Budaya perusahaan memiliki peran penting dalam pengembangan organisasi dan pengambilan kebijakan. Didalam dunia Human Resources memahami konsep dari budaya perusahaan merupakan hal yang penting, sehingga dalam pengambilan suatu kebijakan dapat sesuai dan tepat dengan sasaran yang akan dicapai. Budaya secara umum diartikan sebagai kumpulan nilai, gagasan, sikap dan simbol lain yang kompleks dan bermakna yang…

