Category: artikel
-
Apa Yang Perlu Diperhatikan Ketika Mendesain Pekerjaan?
Salah satu tantangan bagi manajer HRD dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan adalah bagaimana mendesain jabatan semenarik mungkin. Diharapkan dengan desain jabatan/pekerjaan yang menarik maka karyawan akan termotivasi untuk memberikan kontribusi yang maksimal bagi perusahaan. Permasalahannya adalah bagaimana desain pekerjaan yang menarik tersebut? Ada lima hal yang perlu diperhatikan ketika seorang manager HRD berkeinginan mendesain jabatan/pekerjaan…
-
Memetakan dengan Skill-Will Matrix
Sumber Daya Manusia atau SDM dalam sebuah organisasi adalah bagian penting dalam menjalankan dan menentukan arah keberhasilan suatu organisasi. Pemetaan Karyawan dalam perspektif human capital pada dasarnya memposisikan SDM berdasarkan suatu ukuran yang tengibel atau jelas. sehingga secara rasional dan logis kita dapat menempatkan SDM sesuai dengan dimensi pengukuran yang dibutuhkan. Banyak berbagai cara atau tools yang…
-
Start-up Business Pendorong Kemajuan Ekonomi Bangsa
Pemerintah saat ini sedang gencar mendorong pertumbuhan start-up business karena sektor itulah yang diharapkan dapat mendorong kemajuan perekonomian dan menjadi buffer ketika terjadi gejolak moneter. Potensi untuk perkembangan start-up business masih sangat besar jika melihat komposisi penduduk Indonesia saat ini. Berdasarkan data BPS tahun 2015 pada tahun 2014, terdapat 43,94 juta angkatan kerja yang menjadi…
-
Corporate Competency Excellence
Seberapa pentingkah keterkaitan antara kompetensi perusahaan dengan strategi bisnis? Suatu perusahaan yang berorientasi market akan terlihat dinamis dan adaptif dengan perkembangan pasar ketika karyawannya menampilkan kompetensi enterpreneurship. Perusahaan jasa juga akan dapat meraih pelanggan ketika karyawan menampilkan service orientation saat memberikan pelayanan kepada pelanggan. Pengalaman menunjukkan terdapat beberapa perusahaan yang memiliki model kompetensi tersendiri. Namun…
-
7 Motivasi Keluar Dari Zona Nyaman
Dalam berkarir, seseorang akan mulai terbiasa dengan apa yang biasa ia jalani atau kerjakan. Tak jarang pula yang merasa nyaman dan tidak bisa “move on” dari lingkungan kerja ataupun dunia kerja yang sekarang digelutinya. namun ketika seseorang ingin berkembang dalam karirnya salah satu cara yang dapat dilakukan adalah mencoba keluar dari zona nyamannya. Keluar dari…
-
RED, 3 Hal Penting Bagi Karyawan
Pekerja yang memiliki motivasi tinggi akan melakukan pekerjaannya dengan lebih baik. Dan sebagai atasan, mendorong dan memotivasi bawahan anda sangatlah penting untuk membuat mereka bekerja dengan performa yang lebih baik. Namun seringkali atasan tidak tahu harus memulai dari mana. Menurut Rajeev Peshawaria, Anda bisa mulai dari 3 hal yang mendasari motivasi karyawan, yaitu RED (Role,…
-
Pemimpin atau Bos ??
Setiap bidang di dunia bisnis pasti memiliki seorang bos, namun hanya beberapa yang memiliki pemimpin. Ketika anda diminta untuk bertanggung jawab atas sesuatu, anda perlu memutuskan pada diri anda sendiri: Apakah anda akan menjadi bos atau menjadi seorang pemimpin? Memilih satu dari kedua pilihan itu memang terserah anda. Namun sebenarnya, apa perbedaan seorang bos dan…
Sasmitha.co 