Tag: gmpj

  • Mengapa Kesabaran menjadi Keutamaan Para Pemimpin?

    Kesabaran sering dianggap sebagai kelemahan ketika dihadapkan kepada kepemimpinan, tapi siapa pun yang percaya ini tidak juga  salah. Obsesi kita dengan hasil kuartalan dan kepuasan instan sering menghalangi kita dari menjadi lebih sabar dan bijaksana ketika membuat keputusan bisnis. Dalam sebuah buku Truth, Trust + Tenacity:  How Ordinary People Become Extraordinary Leaders,Bagaimana Orang Biasa Menjadi…

  • Apakah Program Penghargaan pada Karyawan buruk untuk produktivitas?

    Program Penghargaan terhadap karyawan dapat menimbulkan dampak lebih buruk daripada dampak baiknya, hal ini dibuktikan oleh hasil sebuah penelitian. Meskipun banyak pengusaha percaya membagi-bagikan penghargaan seperti “Karyawan Bulan Ini (Employee of the Month)” adalah cara yang mahal dan mudah untuk memotivasi pekerja untuk memberikan semua, program ini benar-benar dapat melukai kinerja keseluruhan organisasi mereka, menurut…

  • Tips untuk Mengembangkan Manajer secara Global

    Perusahaan yang ingin berkembang di kancah internasional perlu melakukan pelatihan-tahap awal dari top performer mereka untuk memberi mereka komunikasi, kolaborasi dan keterampilan lainnya untuk beroperasi seluruhnya. Globalisasi dalam bisnis berarti bahwa dunia menciut – dan bahwa pemimpin harus dilengkapi dengan baik untuk mengelola berbagai jenis karyawan, kebijakan dan perbedaan budaya. Menurut laporan pengembangan kepemimpinan strategis…

  • Formulir Pendaftaran ”Pelatihan Tata Kelola dan Penulisan Artikel Jurnal Ilmiah”

    Formulir Pendaftaran peserta Workshop “Pelatihan Tata Kelola dan Penulisan Artikel Jurnal Ilmiah” di Politeknik LPP tanggal 30-31 Agustus 2016 dapat di download pada link berikut ini  form pendaftaran

  • Pelatihan Tata Kelola dan Penulisan Artikel Jurnal Ilmiah,
  • Quality Improvement untuk Perusahaan

    Dalam Manajemen Strategi, dijelaskan bahwa Kesederhanaan adalah Lebih Penting daripada Kerumitan, sedemikian Anda memang diajak dan diminta untuk mampu menyederhanakan sebuah Permasalahan, Perbedaan, Penyelesaian, Penerapan.  Inti Utama keberhasilan sebuah Planning adalah dalam Implementasi atau Eksekusi, dan Eksekusi memerlukan sebuah Cara Pandang Sederhana yang mampu diakomodir seluruh Lini Organisasi.  Dr. Juran dengan Trilogi Kualitasnya yakni : Perencanaan Kualitas (Quality…

  • Pentingnya Budaya(Culture),Engagement, hingga terciptanya Happiness dalam perusahaan

    Budaya perusahaan selalu menjadi topik tanpa habis dibicarakan, mulai dari level staff operasional, middle management hingga top manajemen, dan juga akan berdampak pada brand perusahaan yang menjadi topik pembicaraan calon-calon kandidat yang akan masuk.  Budaya selalu dimulai dari atas dan turun mengalir ke bawah.  Tanpa adanya itikat dan niat yang kuat dari top level manajemen,…

  • Pentingnya Perencanaan Strategis

    – Merupakan suatu Kebutuhan untuk keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Keunggulan kompetitif adalah apa yang membuat organisasi besar di depan pesaing mereka. Rothaermel  menunjukkan bahwa perusahaan yang memiliki keunggulan kompetitif, melakukan finansial jauh lebih baik daripada perusahaan lain di industri atau lebih baik dari rata-rata industri. Beberapa perusahaan mungkin mencapainya tanpa rencana strategis menyeluruh tetapi untuk…

  • Audit Forensik vs Audit Finansial

    Sebagai pemilik bisnis kecil, Anda perlu menentukan alasan Anda untuk meminta keterlibatan audit. Sebuah audit forensik dan audit laporan keuangan memiliki tujuan yang terpisah yang tidak tumpang tindih. Meminta audit forensik jika Anda menduga penipuan atau pencurian aset. Meminta audit laporan keuangan untuk jaminan bahwa laporan keuangan bisnis Anda, dalam semua hal yang material, cukup…