Tag: indonesia
-
5 Cara Meningkatkan Kreativitas Tim Anda
Kreativitas tim kerja sangat penting bagi perusahaan. Dengan memiliki tim yang kreatif makan dapat mendorong inovasi, kemampuan beradaptasi, dan pemecahan masalah ketika berusaha untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Berikut adalah beberapa alasan utamanya: Penjelasan tersebut memberikan alasan kuat mengenai pentingnya menumbuhkan kreativitas tim di dalam perusahaan. Pertanyaan selanjutnya adalah bagaimana cara menumbuhkannya? Berikut ini…
-
Peran Penting CEO dalam Kesuksesan Organisasi
Pemahaman mengenai peran CEO sangat penting, baik bagi individu yang menjalankan peran tersebut maupun bagi organisasi secara keseluruhan. Berikut alasannya: 1. Kejelasan Strategis: CEO yang memahami perannya dapat dengan efektif mengarahkan strategi organisasi. Mereka berfokus pada visi dan tujuan jangka panjang, memastikan bahwa sumber daya dan tim selaras untuk mencapai pertumbuhan dan kesuksesan berkelanjutan. 2.…
-
Empat Prinsip untuk Membangun Budaya Inovasi di Perusahaan
Ketika perusahaan seperti Apple dan Google selalu menjadi berita utama dan menarik perhatian para eksekutif di mana-mana, hampir setiap majalah profesional, jurnal, konferensi, dan ruang pertemuan hari ini dipenuhi dengan istilah inovasi yang merupakan ciri khas kedua perusahaan tersebut. Mereka mengatakan bahwaiInovasi telah tiba, dan telah membuat perubahan yang sangat besar. Namun demikian masih sangat…
-
Meningkatkan Efektivitas Organisasi di Era Generasi Millenial (1/2)
Fenomena fast moving talent Fenomena yang terjadi di banyak perusahaan saat ini terkait dengan talenta yang dimiliki adalah, semakin cepatnya perpindahan karyawan yang dimiliki dari satu perusahaan ke perusahaan yang lain. Data yang dirilis oleh… menyebutkan bahwa tingkat turnover karyawan di Indonesia setiap tahun semakin meningkat. Salah satu sebabnya adalah karena lahirnya generasi mileneal dimana…
-
Fenomena New Normal dan Strategi Menghadapinya
Lingkungan bisnis telah berubah secara fundamental dalam beberapa tahun terakhir ini baik secara ekonomi , sosial, politik, teknologi dan budaya. Tetapi bagi perusahaan yang telah mempersiapkan dengan baik maka sebetulnya akan terbuka banyak peluang untuk diraih untuk menjadikan perusahaan unggul dan sukses. Jika kita mengamati perubahan lingkungan bisnis pada beberapa tahun belakangan ini, kita…
-
Peluang Emas dalam Perubahan Paradigma Bisnis (2)
Terdapat tiga pendekatan yang bisa digunakan untuk mengeliminir dampak dari observational selection bias. Pertama adalah, pemimpin yang inovatif membutuhkan pemahaman mengenai megatrend yang didukung oleh fakta. Kedua, pemimpin yang inovatif membutuhkan pemahaman mengenai paradigma baru yang saat ini sedang berkembang. Ketiga, pemimpin yang inovatif dapat mengeksplorasi kesempatan dan model bisnis yang muncul dari paradigma tersebut.…
-
Peluang Emas dalam Perubahan Paradigma Bisnis (1)
Pendahuluan Salah satu kunci kesuksesan perusahaan dalam peningkatan kinerja adalah memiliki perencanaan bisnis yang matang. Perencanaan perusahaan biasanya disusun berdasarkan pembacaan terhadap realitas internal dan eksternal yang kemudian dijadikan dasar dalam pengembangan strategi dan program jangka pendek dan jangka panjang. Titik kritis dalam penyusunan rencana bisnis adalah ketika menentukan kondisi internal dan eksternal perusahaan. jadi…
-
-
Menata SDM dengan Pemetaan Pegawai
Pengelolaan sumber daya manusia di sebuah organisasi merupakan hal yang strategis. Di mana pengembangan SDM merupakan bagian dari pengelolaan sumber daya manusia yang perlu dilakukan secara terencana, sistematis, dan berkesinambungan karena merupakan investasi bagi organisasi. Pengembangan tersebut diarahkan pada kompetensi terhadap tuntutan yang dihadapi dalam menjalankan tugas dan perubahan bisnis yang cepat dan dinamis. Program…
Sasmitha.co 