Tag: karir
-
Menata SDM dengan Pemetaan Pegawai
Pengelolaan sumber daya manusia di sebuah organisasi merupakan hal yang strategis. Di mana pengembangan SDM merupakan bagian dari pengelolaan sumber daya manusia yang perlu dilakukan secara terencana, sistematis, dan berkesinambungan karena merupakan investasi bagi organisasi. Pengembangan tersebut diarahkan pada kompetensi terhadap tuntutan yang dihadapi dalam menjalankan tugas dan perubahan bisnis yang cepat dan dinamis. Program…
-
Perencanaan Karir (Career Planning)
Dalam perencanaan karir atau Career Planning ( bagi karyawan dalam suatu organisasi, tidak terlepas dari empat pihak yang terlibat. Biasanya materi perencanaan karir ini muncul pada pelatihan mengenai Career Path Planning & Management. Empat pihak ini terlibat sama pentingnya, meskipun bagian terbesar ada pada satu pihak. Siapa saja empat pihak itu? Ini penjelasannya. Pihak pertama…
-
Karir, Perencanaan dan Pengembangan
Karir merupakan istilah teknis dalam administrasi personalia. Karir atau karier berasal dari bahasa Belanda; carriere, yaitu perkembangan dan kemajuan dalam pekerjaan seseorang. Karir dapat berarti perkembangan dan kemajuan pekerjaan seseorang dalam suatu jenjang tertentu. Karir mencerminkan perkembangan dan kemajuan pekerjaan anggota organisasi secara individu dalam jenjang jabatan yang dapat dicapainya selama kerja. Misalnya, wartawan muda,…
-
Critical Development Experience
Beberapa waktu yang lalu saya berdiskusi dengan seorang manajer perusahaan kayu di Indonesia. Dari mulai obrolan basa basi sampai kepada obrolan serius mengenai pekerjaan. Begitu banyak obrolan mengenai pekerjaan yang mengalir dalam pembicaraan itu hingga sampai pada satu tema obrolan yang menurut saya menarik untuk dibahas.Kawan manajer tersebut ternyata baru saja dipromosikan pada jabatan tersebut,…
Sasmitha.co 