Tag: Konsultan jogja
-

Introvert atau Ekstrovert, Mana yang lebih produktif
Pada dasarnya, tidak ada orang yang benar-benar introvert atau seratus persen extrovert. Jika kita buat garis skala, dari tingkat introvert paling tinggi di sebelah kiri dan semakin ke kanan semakin berkurang levelnya, hingga ujung sebelah kanan adalah pure extrovert, maka kebanyakan orang ada di tengah-tengah. Yang berada tepat di tengah-tengah introvert dan extrovert tersebut disebut…
-

7 Praktik Manajemen SDM Paling Penting
Seringkali perusahaan-perusahaan sangat bersemangat untuk mengembangkan sistem pengelolaan SDM atau mengadopsi praktik-praktik manajemen SDM terbaik yang ada di dunia. Ada kecenderungan para praktisi SDM hanya mengikuti trend saja. Ketika lagi booming MSDM berbasis kompetensi maka mereka berlomba-lomba mengembangkannya. Kemudian ketika muncul talent manajemen, MSDM berbbasis kinerja, dan lain sebagainya. Tetapi ketika kemudian ditanya, dari sekian…
-

Cara Mengatasi Kelebihan SDM
Seorang Direksi perusahaan BUMN mengeluhkan mengenai tingginya harga pokok produksinya. Dia mendapat laporan dari bawahanny bahwa kondisi tersebut terjadi karena tekanan lingkungan bisnis eksternal dan tidak efisiennya pola produksi internal perusahaan. Faktor eksternal yang mempengaruhi kinerja harga pokok adalah fluktuasi pasokan bahan baku dan harga jual. Sedangkan faktor dari dalam salah satunya adalah biaya SDM.…
-
Corporate Competency Excellence
Seberapa pentingkah keterkaitan antara kompetensi perusahaan dengan strategi bisnis? Suatu perusahaan yang berorientasi market akan terlihat dinamis dan adaptif dengan perkembangan pasar ketika karyawannya menampilkan kompetensi enterpreneurship. Perusahaan jasa juga akan dapat meraih pelanggan ketika karyawan menampilkan service orientation saat memberikan pelayanan kepada pelanggan. Pengalaman menunjukkan terdapat beberapa perusahaan yang memiliki model kompetensi tersendiri. Namun…
-

7 Motivasi Keluar Dari Zona Nyaman
Dalam berkarir, seseorang akan mulai terbiasa dengan apa yang biasa ia jalani atau kerjakan. Tak jarang pula yang merasa nyaman dan tidak bisa “move on” dari lingkungan kerja ataupun dunia kerja yang sekarang digelutinya. namun ketika seseorang ingin berkembang dalam karirnya salah satu cara yang dapat dilakukan adalah mencoba keluar dari zona nyamannya. Keluar dari…



