Tag: pelatihan kepemimpinan
-
10 Kompetensi Penting untuk Menghadapi Tantangan Tahun 2019
Pada pertemuan World Economic Forum tahun 2018, dirumuskan 10 soft competency utama yang diyakini akan dibutuhkan oleh karyawan untuk menghadapi tantangan di tahun 2019 ini. 10 soft competency tersebut ditentukan berdasarkan survey kepada 350 pimpinan puncak perusahaan dari 9 industri di 15 negara yang memiliki ekonomi yang kuat. Berikut adalah daftar soft competency nya. 1.Complex…
-
Meningkatkan Efektivitas Organisasi di Era Generasi Millenial (1/2)
Fenomena fast moving talent Fenomena yang terjadi di banyak perusahaan saat ini terkait dengan talenta yang dimiliki adalah, semakin cepatnya perpindahan karyawan yang dimiliki dari satu perusahaan ke perusahaan yang lain. Data yang dirilis oleh… menyebutkan bahwa tingkat turnover karyawan di Indonesia setiap tahun semakin meningkat. Salah satu sebabnya adalah karena lahirnya generasi mileneal dimana…
-
Sumber Kekuatan Pemimpin
Pemimpin adalah seseorang yang memiliki kekuatan untuk mempengaruhi orang lain yang ditujukkan melalui perilakunya untuk mencapai tujuan tertentu. Definisi tersebut saya rangkumkan dari pendapat beberapa ahli kepemimpinan yang fokus mempelajari sifat kepemimpinan dalam bisnis. Para pemimpin mengelola power yang mereka miliki dan memanifestasikan dalam organisasi melalui cara yang berbeda-beda. Pertanyaan yang sering muncul adalah darimana…
-
Asesmen ISO 55000 ITB 2017
Alhamdulillah GMPJ Consulting dipercaya ITB untuk melakukan asesmen ISO 55000 Sistem Manajemen Aset. Asesmen ini untuk mengetahui sejauhmana kesiapan ITB untuk menerapkan pengelolaan aset berstandar internasional. Beberapa langkah strategik telah dirumuskan dan akan mengarah pada standar pengelolaan aset kelas dunia. Semoga
-
Protean Career, Pilihan Anda?
Ide mengenai konsep protean career pertama kali dikemukakan oleh Hall pada tahun 1976. Menurutnya, karyawan yang menganut/melakukan protean career dapat mengemas ulang pengetahuan, keahlian, dan kemampuannya sendiri agar sesuai dengan perubahan lingkungan, karena fleksibel, bebas dari nilai di luar keyakinan dirinya, meyakini bahwa untuk sukses harus melakukan pembelajaran berkelanjutan, dan cenderung mencari reward intrinsik .…
Sasmitha.co 