Tag: Pelatihan, manajemen
-
Meningkatkan Efektivitas Organisasi di Era Generasi Millenial (2/2)
Pada tulisan sebelumnya telah dijelaskan mengenai panduan dalam mengelola generasi millenialsampai dengan poin ke enam. Berikut ini adalah kelanjutannya Prinsip ketujuh dalam mengelola generasi millenial adalah denganmemanfaatkan perilaku mereka terhadap teknologi. Generasi milenial memiliki pola perilaku yang kurang pas dengan orientasi perusahaan, dimana mereka cenderung mengekspose dan membranding kemampuan personal mereka sehingga industri tau…
-
Meningkatkan Efektivitas Organisasi di Era Generasi Millenial (1/2)
Fenomena fast moving talent Fenomena yang terjadi di banyak perusahaan saat ini terkait dengan talenta yang dimiliki adalah, semakin cepatnya perpindahan karyawan yang dimiliki dari satu perusahaan ke perusahaan yang lain. Data yang dirilis oleh… menyebutkan bahwa tingkat turnover karyawan di Indonesia setiap tahun semakin meningkat. Salah satu sebabnya adalah karena lahirnya generasi mileneal dimana…
-
Peluang Emas dalam Perubahan Paradigma Bisnis (2)
Terdapat tiga pendekatan yang bisa digunakan untuk mengeliminir dampak dari observational selection bias. Pertama adalah, pemimpin yang inovatif membutuhkan pemahaman mengenai megatrend yang didukung oleh fakta. Kedua, pemimpin yang inovatif membutuhkan pemahaman mengenai paradigma baru yang saat ini sedang berkembang. Ketiga, pemimpin yang inovatif dapat mengeksplorasi kesempatan dan model bisnis yang muncul dari paradigma tersebut.…
-
Peluang Emas dalam Perubahan Paradigma Bisnis (1)
Pendahuluan Salah satu kunci kesuksesan perusahaan dalam peningkatan kinerja adalah memiliki perencanaan bisnis yang matang. Perencanaan perusahaan biasanya disusun berdasarkan pembacaan terhadap realitas internal dan eksternal yang kemudian dijadikan dasar dalam pengembangan strategi dan program jangka pendek dan jangka panjang. Titik kritis dalam penyusunan rencana bisnis adalah ketika menentukan kondisi internal dan eksternal perusahaan. jadi…
-
Tips mengembangkan KPI yang efektif
Key Performance Indicators (KPI) adalah salah satu tool yang sanagt penting dalam mengelola kinerja karyawan, tim, maupun organisasi. Dengan KPI maka aktivitas kerja karyawan, tim, dan organisasi dapat monitor berdasarkan aspek kritis dalam proses bisnis untuk mencapai hasil yang diharapkan organisasi. Menembangkan KPI bisa dimulai dengan melakukan cascading dari sasaran yang akan dicapai perusahaan, atau…
-
Pentingnya HRM Dalam Bisnis Saat Ini (1)
Masih ada sebagian pimpinan perusahaan yang belum jelas benar mengenai peran strategik SDM dalam mencapai sasaran perusahaan. Memang jika ditanya apa aset terpenting yang dimiliki perusahaan maka sebagian besar mereka akan menjawab bahwa aset terpenting mereka adalah SDM. Akan tetapi pernyataan tersebut tidak tercermin dari langkah-langkah bisnis yang ditempuh. Memang dari segi operasional perlakuan perusahaan terhadap…
-
Sumber Kekuatan Pemimpin
Pemimpin adalah seseorang yang memiliki kekuatan untuk mempengaruhi orang lain yang ditujukkan melalui perilakunya untuk mencapai tujuan tertentu. Definisi tersebut saya rangkumkan dari pendapat beberapa ahli kepemimpinan yang fokus mempelajari sifat kepemimpinan dalam bisnis. Para pemimpin mengelola power yang mereka miliki dan memanifestasikan dalam organisasi melalui cara yang berbeda-beda. Pertanyaan yang sering muncul adalah darimana…
-
Sasmitha.co 