Sasmitha.co

Tag: Psikologi

  • CEO = Psikolog Perusahaan

    CEO = Psikolog Perusahaan

    —

    by

    rizkasetyoning
    in

    Mungkin dalam kartu nama Anda tertulis bahwa Anda adalah seorang founder dan juga CEO dari bisnis yang Anda lakoni. Namun hal itu juga berarti bahwa Anda juga adalah promotor dari bisnis Anda, gambaran visioner perusahaan dan manager dari para karyawan, termasuk juga di dalamnya emosi mereka. Bagi Yuriy Boykiv, CEO dari Gravity Media, agen periklanan…

  • Workshop HR System Evalution

    —

    by

    dilafira
    in

    Workshop Introduction: Workshop ini akan difokuskan pada peningkatan kemampuan sumber daya manusia yang dimiliki organisasi  untuk menselaraskan tata hubungan kerja antara karyawan, struktur organisasi, kebijakan, praktik SDM yang dijalani, dan sistem administrasi yang digunakan. Workshop ini akan memberikan Anda kesempatan untuk belajar langsung tentang pengelolaan sistem sumber daya manusia dalam organisasi yang sebenarnya. Selain itu juga akan memberikan…

  • Apa itu Training Need Analysis?

    —

    by

    rizkasetyoning
    in

    Pengembangan karyawan di dalam sebuah perusahaan sudah menjadi suatu kebutuhan untuk memenangkan persaingan bisnis. Bahkan, seringkali faktor ini menjadi salah satu daya tarik bagi perusahaan itu sendiri dalam mencari kandidat karyawan di masa depan. Beberapa kali survey menunjukkan training dan kesempatan belajar menjadi pilihan utama kandidat dalam memilih tempat bekerja. Program pengembangan yang tepat dibutuhkan…

  • Psikologi Pemasaran; Mengungkap Perilaku Manusia dari Sisi Bisnis

    —

    by

    rizkasetyoning
    in

    Salah satu bagian penting dari seorang pebisnis sukses adalah memahami bagaimana dan mengapa orang berpikir dan bertindak seperti yang ingin mereka lakukan. Bahkan hal seperti ini jauh lebih sulit ketika kita membuat konten marketing yang menarik. Bisa saja kita membuat konten marketing, tapi apakah itu akan membuat mereka tertarik? Belum tentu. Itulah yang harus kita…

  • Kepribadian Anda, Sukses Anda

    —

    by

    rizkasetyoning
    in

    Menjadi pribadi yang sukses adalah pilihan. apkah anda memilih menjadi orang yang sukses ataukah anda memilih menjadi orang biasa. Hasil survey Stanford Research Institute, Harvard University & Carnegie Foundation menyimpulkan: Bahwa lima belas persen (15 %) dari alasan mengapa seseorang berhasil meraih keberhasilan dalam pekerjaan banyak ditentukan oleh penguasaan pengetahuan dan keterampilan mengenai profesi. Bagaimana…

  • Sepuluh (10) Kepribadian Orang Sukses

    —

    by

    rizkasetyoning
    in

     “The best way to predict the future is to create it.” – Alan Kay Suatu KESUKSESAN memiliki banyak definisi dan variasi tolok ukur. Beberapa dari kita meyakini, bahwa kesuksesan berarti mencapai posisi tertinggi di kantor, variasi lainnya bermakna memiliki kecukupan finansial tertentu. Ada sebagian lagi mewujudkan kesuksesan sebagai sebuah predikat penghargaan dari kolega dan khalayak…

  • Karir, Perencanaan dan Pengembangan

    —

    by

    rizkasetyoning
    in

    Karir merupakan istilah teknis dalam administrasi personalia. Karir atau karier berasal dari bahasa Belanda; carriere, yaitu perkembangan dan kemajuan dalam pekerjaan seseorang. Karir dapat  berarti perkembangan dan kemajuan pekerjaan seseorang dalam suatu jenjang tertentu. Karir mencer­minkan perkembangan dan kemajuan pekerjaan anggota organisasi secara individu dalam jenjang jabatan yang dapat dicapainya selama kerja. Misalnya, wartawan muda,…

  • Mengembangkan Bakat Dengan Gaya Belajar Yang Tepat

    Mengembangkan Bakat Dengan Gaya Belajar Yang Tepat

    —

    by

    rizkasetyoning
    in

    Ada sebuah kata bijak yang perlu kita resapi maknanya, ‘Hidup adalah Proses Belajar’. Proses belajar tidak hanya dilakukan saat kita sedang duduk di bangku sekolah dan kuliah. Pada saat bekerja, sesungguhnya kita juga sedang belajar. Perlu disadari bahwa setiap individu memiliki bakat ataupun keahlian yang berbeda. Selain itu, mereka juga memiliki impian dan tujuan hidup…

  • Pola Manajamen Perilaku Organisasi

    —

    by

    rizkasetyoning
    in

  • Peran Psikologi dalam Perkembangan Organisasi dan Perusahaan

    —

    by

    rizkasetyoning
    in

    Psikologi dalam pengertian umum adalah ilmu yang mempelajari tentang tingkah-laku manusia. Bagi orang awam seringkali Psikologi disebut dengan ilmu jiwa karena berhubungan dengan hal-hal psikologis/kejiwaan. Sama seperti ilmu-ilmu yang lain, maka Psikologi memiliki beberapa sub bidang seperti Psikologi Pendidikan, Psikologi Klinis, Psikologi Sosial, Psikologi Perkembangan, Psikologi Lintas Budaya, Psikologi Industri & Organisasi, Psikologi Lingkungan, Psikologi…