Tag: training design
-
10 Kompetensi Penting untuk Menghadapi Tantangan Tahun 2019
Pada pertemuan World Economic Forum tahun 2018, dirumuskan 10 soft competency utama yang diyakini akan dibutuhkan oleh karyawan untuk menghadapi tantangan di tahun 2019 ini. 10 soft competency tersebut ditentukan berdasarkan survey kepada 350 pimpinan puncak perusahaan dari 9 industri di 15 negara yang memiliki ekonomi yang kuat. Berikut adalah daftar soft competency nya. 1.Complex…
-
5 Tipe Talent Development yang Sebaiknya Ada di Perusahaan Anda
Perusahaan sering ragu bahwa program pengembangan karyawan yang mereka miliki telah sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Menurut Kalya Eric, perusahaan-perusahaan yang telah mapan dalam menjalankan sistem pengembangan karyawan, setidaknya ada lima jenis program pelatihan yang sebaiknya dipertimbangkan perusahaan Anda untuk dikembangkan demi mempertahankan dan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. 1.Pelatihan Kepemimpinan dan Pengembangan Manajemen Perusahaan yang memiliki kinerja…
-
Peluang Emas dalam Perubahan Paradigma Bisnis (Menyikapi New Normal) Bagian 2
Sebuah forum yang memperbincangkan perubahan paradigma dalam berbisnis yakni TNHK forum berusaha merumuskan beberapa perubahan besar yang mereka lihat dalam dunia bisnis. Dari hasil diskusi tersebut, dirumuskan enam 6 perubahan paradigma yang memberikan pengaruh yang besar di masa yang akan datang. Push to Pull Paradigma ini memandang bahwa untuk meningkatkan keunggulan kompetitif produk dan jasa…
-
Fenomena New Normal dan Strategi Menghadapinya
Lingkungan bisnis telah berubah secara fundamental dalam beberapa tahun terakhir ini baik secara ekonomi , sosial, politik, teknologi dan budaya. Tetapi bagi perusahaan yang telah mempersiapkan dengan baik maka sebetulnya akan terbuka banyak peluang untuk diraih untuk menjadikan perusahaan unggul dan sukses. Jika kita mengamati perubahan lingkungan bisnis pada beberapa tahun belakangan ini, kita…
-
Peluang Emas dalam Perubahan Paradigma Bisnis (2)
Terdapat tiga pendekatan yang bisa digunakan untuk mengeliminir dampak dari observational selection bias. Pertama adalah, pemimpin yang inovatif membutuhkan pemahaman mengenai megatrend yang didukung oleh fakta. Kedua, pemimpin yang inovatif membutuhkan pemahaman mengenai paradigma baru yang saat ini sedang berkembang. Ketiga, pemimpin yang inovatif dapat mengeksplorasi kesempatan dan model bisnis yang muncul dari paradigma tersebut.…
-
Peluang Emas dalam Perubahan Paradigma Bisnis (1)
Pendahuluan Salah satu kunci kesuksesan perusahaan dalam peningkatan kinerja adalah memiliki perencanaan bisnis yang matang. Perencanaan perusahaan biasanya disusun berdasarkan pembacaan terhadap realitas internal dan eksternal yang kemudian dijadikan dasar dalam pengembangan strategi dan program jangka pendek dan jangka panjang. Titik kritis dalam penyusunan rencana bisnis adalah ketika menentukan kondisi internal dan eksternal perusahaan. jadi…
-
-
Langkah-langkah mengembangkan SOP
Pada kesempatan ini saya akan berbagi pengalaman mengenai langkah-langkah untuk mengembangkan SOP di organisasi ataupun perusahaan. SOP di organisasi dan perubahan sebenarnya tidak jauh berbeda, baik isi maupun tahapannya, karena yang diformulasikan adalah proses kerja yang dijalankan di organisasi atau perusahaan tersebut. Sebelum saya uraikan mengenai langkah-langkah penyusunan SOP ada baiknya saya kemukakan di awal…
-
Sumber Kekuatan Pemimpin
Pemimpin adalah seseorang yang memiliki kekuatan untuk mempengaruhi orang lain yang ditujukkan melalui perilakunya untuk mencapai tujuan tertentu. Definisi tersebut saya rangkumkan dari pendapat beberapa ahli kepemimpinan yang fokus mempelajari sifat kepemimpinan dalam bisnis. Para pemimpin mengelola power yang mereka miliki dan memanifestasikan dalam organisasi melalui cara yang berbeda-beda. Pertanyaan yang sering muncul adalah darimana…
-
Sasmitha.co 