Tag: training jogja

  • Training peningkatan kompetensi operator boiler

    Training Introduction: Sebagai alat utama pembangkit uap, kinerja ketel uap harus selalu dijaga agar mampu memenuhi kuantitas dan kualitas uap seperti harapan proses produksi pabrik, kursus ini diharapkan memberikan tambahan pengetahuan bagi pengelola lini pertama pabrik dalam mengoperasikan dan menjalankan pemeliharaan ketel uap secara cepat, akurat dan sesuai dengan kaidah SOP dan SMP dari berbagai…

  • Training Peningkatan Kinerja Peralatan Listrik

      Training Introduction: Peralatan listrik termasuk peralatan utama di industri. Untuk itu perlu dijaga dalam pengoperasiannya sehingga dapat berjalan dengan baik secara operasional maupun efisiensi. Untuk itu diperlukan masinis yang handal dan memahami dalam desain, setting, pengoperasian dan pemeliharaan peralatan listrik. Training Objective: Membekali peserta kursus tentang setting, pengoperasian, pemeliharaan peralatan-peralatan listrik dan instrumen di…

  • Training Alignment and Balancing

    Training Introduction: Banyak dijumpai berbagai kerusakan pabrik di awal periode produksi, yang disebabkan kesalahan dalam melakukan penyetelan alignment serta pengukuran vibrasi dari berbagai mesin pabrik. Untuk itu pelatihan ini diharapkan mampu memberikan wawasan mengenai pentingnya melakukan alignment poros dan monitoring vibrasi serta berbagai kemungkinan penyebabnya yang dapat memicu timbulnya kerusakan mesin. Training Objective: Memahami konsep…

  • Training Instrumentasi

    Training Introduction: Kursus Instrumentasi Pabrik Gula yang didesain menitikberatkan pada aplikasi instrumentasi di pabrik gula, di mana untuk materi instrumentasi yang akan disampaikan adalah 55% instrumentasi elektronik serta 45%. Pada kursus instrumentasi ini komposisi materi teori adalah 60% serta materi praktek adalah 40%. Modul-modul praktek yang akan disampaikan secara garis besar adalah transmitter pneumatik dan…

  • Training MSDM untuk Non Manajer SDM

    Training Introduction: SDM adalah sebagai salah satu sumber daya yang berharga bagi perusahaan perlu dikelola dengan baik sehingga segenap SDM perusahaan dapat memberikan dukungan yang optimal bagi pelaksanaan kegiatan bisnis perusahaan. Untuk dapat menciptakan SDM yang demikian ini, terlebih dahulu jajaran staf dan manajer SDM perlu dibekali dengan pengetahuan tentang konsep pengelolaan SDM perusahaan yang…

  • Training Analisis Beban Kerja & Manpower Planning

    Training Introduction: Lingkungan bisnis yang bergerak secara dinamis tersebut memacu para pelaku bisnis untuk mendesain ulang strategi sehingga dapat beradaptasi dengan perubahan yang terjadi dan mempunyai daya tahan terhadap perubahan yang tidak terduga. Misalmya strategi yang umum dilakukan untuk komoditas gula adalah melakukan efisiensi operasi sehingga harga pokok produksi dapat ditekan semaksimal mungkin. Tetapi jika…

  • HR Training 3 in 1 + HRM

    Training Introduction: Sebagai sebuah perusahaan yang sedang berkembang, bagian SDM diruntut untuk senantiasa melakukan pembenahan sehingga dapat memberikan kontribusi maksimal bagi pencapaian sasaran perusahaan. Sudah saatnya organisasi memiliki Job Description , KPI’s, dan Standar Kompetensi yang selaras (align). Workshop ini di desain agar peserta dapat menyusun ketiga hal tersebut dengan baik. Training Objective: Job Analysis…

  • Pelatihan dan Workshop Analisis dan Evaluasi Jabatan

    Training Introduction: Perusahaan ataupun pemerintah daerah saat ini dituntut untuk senantiasa berusaha meningkatkan efektivitas organisasinya sehingga kualitas  fungsi dan pelayanan publik dapat menjadi lebih baik. Oleh sebab itu, Peningkatan-peningkatan efektivitas organisasi bisa terjadi jika pembagian tugas, apresiasi, tingkat kompetensi dan motivasi kerja pegawai dapat dikelola dengan baik.  Perubahan nomenklatur jabatan dari Pemerintah Pusat menjadikan pembagian…

  • Training Manajemen Perubahan

    Training Intoduction: Setiap perusahaan menginginkan agar semua karyawan dapat berkinerja sesuai dengan standar yang ditetapkan atau bahkan melampauinya. Namun dalam kenyataannya motivasi karyawan yang tertinggi untuk berkinerja adalah keinginan untuk mendapatkan reward berupa materi setinggi-tingginya. Orientasi terhadap materi yang terlalu tinggi  tersebut menyebabkan  potensi terjadinya demotivasi bagi karyawan jika pada suatu saat kinerja perusahaan tidak…

  • Strategi Bisnis dari SWOT ke TOWS

    Selama ini SWOT Matrix selalu digunakan dalam analisa untuk strategi perencanaan dan pemasaran. SWOT Matrix merupakan akronim dari Strengths (kekuatan), Weaknesses (kelemahan), Opportunities (kesempatan) dan Threats (ancaman). Metode analisa tersebut lebih menekankan pada faktor kondisi dan situasi internal, yaitu kekuatan dan kelemahan diri sendiri atau perusahaan (SW). Setelah itu baru dipelajari dan diperhitungkan faktor external,…