Sasmitha.co

Tag: training terbaru

  • Training peningkatan kompetensi operator boiler

    —

    by

    dilafira
    in

    Training Introduction: Sebagai alat utama pembangkit uap, kinerja ketel uap harus selalu dijaga agar mampu memenuhi kuantitas dan kualitas uap seperti harapan proses produksi pabrik, kursus ini diharapkan memberikan tambahan pengetahuan bagi pengelola lini pertama pabrik dalam mengoperasikan dan menjalankan pemeliharaan ketel uap secara cepat, akurat dan sesuai dengan kaidah SOP dan SMP dari berbagai…

  • Training Peningkatan Kinerja Peralatan Listrik

    —

    by

    dilafira
    in

      Training Introduction: Peralatan listrik termasuk peralatan utama di industri. Untuk itu perlu dijaga dalam pengoperasiannya sehingga dapat berjalan dengan baik secara operasional maupun efisiensi. Untuk itu diperlukan masinis yang handal dan memahami dalam desain, setting, pengoperasian dan pemeliharaan peralatan listrik. Training Objective: Membekali peserta kursus tentang setting, pengoperasian, pemeliharaan peralatan-peralatan listrik dan instrumen di…

  • Training Instrumentasi

    —

    by

    dilafira
    in

    Training Introduction: Kursus Instrumentasi Pabrik Gula yang didesain menitikberatkan pada aplikasi instrumentasi di pabrik gula, di mana untuk materi instrumentasi yang akan disampaikan adalah 55% instrumentasi elektronik serta 45%. Pada kursus instrumentasi ini komposisi materi teori adalah 60% serta materi praktek adalah 40%. Modul-modul praktek yang akan disampaikan secara garis besar adalah transmitter pneumatik dan…

  • Revitalisasi Pabri Gula Sragi Pekalongan

    —

    by

    muhammad hamdi
    in

    GMPJ Consulting dipercaya PT Perkebunan Nusantara IX untuk melakukan kajian revitalisasi PG Sragi Pekalongan. Revitalisasi pabrik gula ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas produksi dari 2500 TCD menjadi 5000 TCD.

  • Training MSDM untuk Non Manajer SDM

    —

    by

    dilafira
    in

    Training Introduction: SDM adalah sebagai salah satu sumber daya yang berharga bagi perusahaan perlu dikelola dengan baik sehingga segenap SDM perusahaan dapat memberikan dukungan yang optimal bagi pelaksanaan kegiatan bisnis perusahaan. Untuk dapat menciptakan SDM yang demikian ini, terlebih dahulu jajaran staf dan manajer SDM perlu dibekali dengan pengetahuan tentang konsep pengelolaan SDM perusahaan yang…

  • Training Analisis Beban Kerja & Manpower Planning

    —

    by

    dilafira
    in

    Training Introduction: Lingkungan bisnis yang bergerak secara dinamis tersebut memacu para pelaku bisnis untuk mendesain ulang strategi sehingga dapat beradaptasi dengan perubahan yang terjadi dan mempunyai daya tahan terhadap perubahan yang tidak terduga. Misalmya strategi yang umum dilakukan untuk komoditas gula adalah melakukan efisiensi operasi sehingga harga pokok produksi dapat ditekan semaksimal mungkin. Tetapi jika…

  • HR Training 3 in 1 + HRM

    —

    by

    dilafira
    in

    Training Introduction: Sebagai sebuah perusahaan yang sedang berkembang, bagian SDM diruntut untuk senantiasa melakukan pembenahan sehingga dapat memberikan kontribusi maksimal bagi pencapaian sasaran perusahaan. Sudah saatnya organisasi memiliki Job Description , KPI’s, dan Standar Kompetensi yang selaras (align). Workshop ini di desain agar peserta dapat menyusun ketiga hal tersebut dengan baik. Training Objective: Job Analysis…

  • Pelatihan Audit Efisiensi Energi

    —

    by

    dilafira
    in

    Training Intoduction : Berdasarkan Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral No. 09 Tahun 2014 PLN menaikkan tarif dasar listrik terutama untuk konsumen dari golongan rumah tangga (RI) sampai dengan golongan industri menengah non go publik (I-3). Hal ini bertujuan dalam rangka mempertahankan kelangsungan pengusahaan penyediaan tenaga listrik, peningkatan mutu pelayanan kepada konsumen, peningkatan rasio…

  • Pelatihan dan Workshop Analisis dan Evaluasi Jabatan

    —

    by

    dilafira
    in

    Training Introduction: Perusahaan ataupun pemerintah daerah saat ini dituntut untuk senantiasa berusaha meningkatkan efektivitas organisasinya sehingga kualitas  fungsi dan pelayanan publik dapat menjadi lebih baik. Oleh sebab itu, Peningkatan-peningkatan efektivitas organisasi bisa terjadi jika pembagian tugas, apresiasi, tingkat kompetensi dan motivasi kerja pegawai dapat dikelola dengan baik.  Perubahan nomenklatur jabatan dari Pemerintah Pusat menjadikan pembagian…

  • Organizational Health Diagnostic

    —

    by

    dilafira
    in

    Training Introduction: Sudah menjadi hal yang wajar para pemegang saham selalu mengevaluasi sejauhmana perkembangan peningkatan kinerja  perusahaan dari tahun ke tahun. Kondisi tersebut mendorong pimpinan perusahaan tersebut selalu berusaha menunjukkan kinerja yang luar biasa sehingga dapat menarik hati para pemegang saham. Ukuran kinerja pada umumnya yang dipergunakan adalah ukuran kinerja finansial. Tetapi ternyata fakta menunjukkan…