Sasmitha.co

Tag: training yogyakarta

  • Training Operator Crane Bersetifikat (Brevet Depnaker)

    —

    by

    dilafira
    in

    Training Introduction: Operator merupakan SDM lini pertama yg memerankan fungsi produksi, perlu dijamin akan kemampuan & ketrampilan operasional serta mengerti peran & tanggung jawabnya dalam menjaga kestabilan produksi pabrik terutama terhadap fungsi keselamatan & keamanan  serta kesehatan kerja. Kegagalan operasional operator akan memberi dampak resiko & potensi kehilangan produksi sehingga kursus brevet ini perlu dilakukan…

  • Training Operasi dan Pemrograman PLC

    —

    by

    dilafira
    in

    Training Introduction: Penggunaan PLC di lingkungan Pabrik sebagai kendali terhadap proses di pabrik sudah banyak dijumpai di lingkup Pabrik. Guna menunjang dan mendukung era tersebut maka diperlukan adanya kesiapan tenaga kerja dalam mengoperasikan dan memelihara peralatan kendali berbasis PLC tersebut. Atas dasar inilah maka training ini dicetus. Training Objective: Memahami prinsip dasar operasi PLC. Memahami…

  • Training Peningkatan Kinerja Peralatan Listrik

    —

    by

    dilafira
    in

      Training Introduction: Peralatan listrik termasuk peralatan utama di industri. Untuk itu perlu dijaga dalam pengoperasiannya sehingga dapat berjalan dengan baik secara operasional maupun efisiensi. Untuk itu diperlukan masinis yang handal dan memahami dalam desain, setting, pengoperasian dan pemeliharaan peralatan listrik. Training Objective: Membekali peserta kursus tentang setting, pengoperasian, pemeliharaan peralatan-peralatan listrik dan instrumen di…

  • Revitalisasi Pabri Gula Sragi Pekalongan

    —

    by

    muhammad hamdi
    in

    GMPJ Consulting dipercaya PT Perkebunan Nusantara IX untuk melakukan kajian revitalisasi PG Sragi Pekalongan. Revitalisasi pabrik gula ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas produksi dari 2500 TCD menjadi 5000 TCD.

  • Training MSDM untuk Non Manajer SDM

    —

    by

    dilafira
    in

    Training Introduction: SDM adalah sebagai salah satu sumber daya yang berharga bagi perusahaan perlu dikelola dengan baik sehingga segenap SDM perusahaan dapat memberikan dukungan yang optimal bagi pelaksanaan kegiatan bisnis perusahaan. Untuk dapat menciptakan SDM yang demikian ini, terlebih dahulu jajaran staf dan manajer SDM perlu dibekali dengan pengetahuan tentang konsep pengelolaan SDM perusahaan yang…

  • Training Analisis Beban Kerja & Manpower Planning

    —

    by

    dilafira
    in

    Training Introduction: Lingkungan bisnis yang bergerak secara dinamis tersebut memacu para pelaku bisnis untuk mendesain ulang strategi sehingga dapat beradaptasi dengan perubahan yang terjadi dan mempunyai daya tahan terhadap perubahan yang tidak terduga. Misalmya strategi yang umum dilakukan untuk komoditas gula adalah melakukan efisiensi operasi sehingga harga pokok produksi dapat ditekan semaksimal mungkin. Tetapi jika…

  • Pelatihan dan Workshop Analisis dan Evaluasi Jabatan

    —

    by

    dilafira
    in

    Training Introduction: Perusahaan ataupun pemerintah daerah saat ini dituntut untuk senantiasa berusaha meningkatkan efektivitas organisasinya sehingga kualitas  fungsi dan pelayanan publik dapat menjadi lebih baik. Oleh sebab itu, Peningkatan-peningkatan efektivitas organisasi bisa terjadi jika pembagian tugas, apresiasi, tingkat kompetensi dan motivasi kerja pegawai dapat dikelola dengan baik.  Perubahan nomenklatur jabatan dari Pemerintah Pusat menjadikan pembagian…

  • Japanese Management suatu Pendekatan Tradisi dan Budaya

    —

    by

    dilafira
    in

    Bangsa Jepang terkenal dengan berbagai kemajuan yang mereka miliki dalam bidang ekonomi khususnya, dan meski dengan kemajuan tersebut, mereka masih mampu mempertahankan budaya dan tradisi bangsa yang kental. keberhasilan jepang telah menjadikannya sebagai supplier utama bagi bangsa barat Amerika dan Eropa untuk berbagai industrinya sekaligus menjadi customer dan competitor.  Amerika Eropa menyadari Jepang pun telah menjadi…

  • Organizational Health Diagnostic

    —

    by

    dilafira
    in

    Training Introduction: Sudah menjadi hal yang wajar para pemegang saham selalu mengevaluasi sejauhmana perkembangan peningkatan kinerja  perusahaan dari tahun ke tahun. Kondisi tersebut mendorong pimpinan perusahaan tersebut selalu berusaha menunjukkan kinerja yang luar biasa sehingga dapat menarik hati para pemegang saham. Ukuran kinerja pada umumnya yang dipergunakan adalah ukuran kinerja finansial. Tetapi ternyata fakta menunjukkan…

  • Pelatihan Return on Training Investment

    —

    by

    dilafira
    in

    Training Introduction: Pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia adalah kegiatan yang penting bagi perusahaan. Kegiatan ini menjamin keselarasan antara kompetensi sumber daya manusia dengan tuntutan persaingan bisnis, dengan kompetensi yang memadahi karyawan dapat dengan efektif menjalankan fungsi jabatannya dan pada akhirnya hal tersebut akan membantu pencapaian sasaran strategis perusahaan. Idealnya setiap perusahaan dapat melakukan evaluasi  pendidikan…