Tag: yogyakarta

  • Empat Prinsip untuk Membangun Budaya Inovasi di Perusahaan

    Empat Prinsip untuk Membangun Budaya Inovasi di Perusahaan

    Ketika perusahaan seperti Apple dan Google selalu menjadi berita utama dan menarik perhatian para eksekutif di mana-mana, hampir setiap majalah profesional, jurnal, konferensi, dan ruang pertemuan hari ini dipenuhi dengan istilah inovasi yang merupakan ciri khas kedua perusahaan tersebut. Mereka mengatakan bahwaiInovasi telah tiba, dan telah membuat perubahan yang sangat besar. Namun demikian masih sangat…

  • 10 Kompetensi Penting untuk Menghadapi Tantangan Tahun 2019

    10 Kompetensi Penting untuk Menghadapi Tantangan Tahun 2019

    Pada pertemuan World Economic Forum tahun 2018, dirumuskan 10 soft competency utama yang diyakini akan dibutuhkan oleh karyawan untuk menghadapi tantangan di tahun 2019 ini. 10 soft competency tersebut ditentukan berdasarkan survey kepada 350  pimpinan puncak perusahaan dari 9 industri di 15 negara yang memiliki ekonomi yang kuat. Berikut adalah daftar soft competency nya. 1.Complex…

  • Fenomena New Normal dan Strategi Menghadapinya

    Fenomena New Normal dan Strategi Menghadapinya

      Lingkungan bisnis telah berubah secara fundamental dalam beberapa tahun terakhir ini baik secara ekonomi , sosial, politik, teknologi dan budaya. Tetapi bagi perusahaan yang telah mempersiapkan dengan baik maka sebetulnya akan terbuka banyak peluang untuk diraih untuk menjadikan perusahaan unggul dan sukses. Jika kita mengamati perubahan lingkungan bisnis pada beberapa tahun belakangan ini, kita…

  • Peluang Emas dalam Perubahan Paradigma Bisnis (1)

    Peluang Emas dalam Perubahan Paradigma Bisnis (1)

    Pendahuluan Salah satu kunci kesuksesan perusahaan dalam peningkatan kinerja adalah memiliki perencanaan bisnis yang matang. Perencanaan perusahaan biasanya disusun berdasarkan pembacaan terhadap realitas internal dan eksternal yang kemudian dijadikan dasar dalam pengembangan strategi dan program jangka pendek dan jangka panjang. Titik kritis dalam penyusunan rencana bisnis adalah ketika menentukan kondisi internal dan eksternal perusahaan. jadi…

  • Training Analisis Beban Kerja  Bulan September 2017
  • Menata SDM dengan Pemetaan Pegawai

    Menata SDM dengan Pemetaan Pegawai

    Pengelolaan sumber daya manusia di sebuah organisasi merupakan hal yang strategis. Di mana pengembangan SDM merupakan bagian dari pengelolaan sumber daya manusia yang perlu dilakukan secara terencana, sistematis, dan berkesinambungan karena merupakan investasi bagi organisasi. Pengembangan tersebut diarahkan pada kompetensi terhadap tuntutan yang dihadapi dalam menjalankan tugas dan perubahan bisnis yang cepat dan dinamis. Program…

  • Penyusunan Dokumen Tender: FEED untuk PTPN XI

    Penyusunan Dokumen Tender: FEED untuk PTPN XI

    Divisi Engineering GMPJ Consulting kembali dipercaya untuk menyusun dokumen tender Front End Engieering Design (FEED) untuk Engineering Procurement Construction Commissioning (EPCC) 150 KLPD Pabrik Etanol di PG Jatiroto, Lumajang milik PT Perkebunan Nusantara XI. Sebagaimana diketahui bahwa di dalam kompleks pabrik Gula Jatiroto Lumajang, direncanakan akan dibangun Pabrik Etanol untuk mengolah molase yang merupakan produk…

  • Langkah-langkah mengembangkan SOP

    Langkah-langkah mengembangkan SOP

    Pada kesempatan ini saya akan berbagi pengalaman mengenai langkah-langkah untuk mengembangkan SOP di organisasi ataupun perusahaan. SOP di organisasi dan perubahan sebenarnya tidak jauh berbeda, baik isi maupun tahapannya, karena yang diformulasikan adalah proses kerja yang dijalankan di organisasi atau perusahaan tersebut. Sebelum saya uraikan mengenai langkah-langkah penyusunan SOP ada baiknya saya kemukakan di awal…

  • Pentingnya HRM Dalam Bisnis Saat Ini (2 Habis)

    Pentingnya HRM Dalam Bisnis Saat Ini (2 Habis)

    Pada tulisan sebelumnya telah saya coba jelaskan mengenai peran penting HRM bagi perusahaan untuk menghadapi tantangan bisnis yakni merger dan akuisisi serta reengineering. Pada kesempatan ini akan kita bahas peran HRM lain dalam membantu perusahaan dalam mengeksekusi strategi bisnis 3. Ekspansi internasional Di era globalisasi ini perusahaan mendapat banyak kemudahan untuk mengembangkan bisnisnya di luar home…

  • Sumber Kekuatan Pemimpin

    Sumber Kekuatan Pemimpin

    Pemimpin adalah seseorang yang memiliki kekuatan untuk mempengaruhi orang lain yang ditujukkan melalui perilakunya untuk mencapai tujuan tertentu. Definisi tersebut saya rangkumkan dari pendapat beberapa ahli kepemimpinan yang fokus mempelajari sifat kepemimpinan dalam bisnis. Para pemimpin mengelola power yang mereka miliki dan memanifestasikan dalam organisasi melalui cara yang berbeda-beda. Pertanyaan yang sering muncul adalah darimana…